{"id":10549,"date":"2018-09-05T19:15:32","date_gmt":"2018-09-05T23:15:32","guid":{"rendered":"https:\/\/acumenbw.wpenginepowered.com\/?p=10549"},"modified":"2024-05-03T13:02:58","modified_gmt":"2024-05-03T13:02:58","slug":"por-que-deberias-convertirte-en-un-fellow-de-acumen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acumen.org\/es\/blog\/por-que-deberias-convertirte-en-un-fellow-de-acumen\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 deber\u00edas convertirte en un Fellow de Acumen?"},"content":{"rendered":"

Esta es la pregunta que m\u00e1s nos hacen, es una gran pregunta y definitivamente es la que deber\u00edas estar haci\u00e9ndote en este momento. Aprovechamos la cercan\u00eda con los Fellows de Acumen para hacerles esta misma pregunta y esto fue lo que respondieron:<\/span><\/p>\n

1. Hacer parte de una comunidad con el poder de transformar el mundo:<\/span><\/h3>\n

\u201cRecuerdo la primera vez que conoc\u00ed a mi cohorte, fue incre\u00edble. Tuve a mi alrededor a 20 personas que pensaban de la misma manera como yo lo hac\u00eda, nunca hab\u00eda tenido esa experiencia antes. Fue como \u2018Wow, creo que realmente vamos a lograr esto\u2019.\u201d
\n<\/span><\/em>\u2014Irfan Keshavjee, CEO de Karibu Homes y Fellow de \u00c1frica del Este ’12<\/span><\/p>\n

“Mi perspectiva cambi\u00f3 significativamente despu\u00e9s del Programa de Fellows, y me di cuenta que si queremos llegar lejos tenemos que incluir a m\u00e1s personas y a la comunidad. \u00a0Empec\u00e9 a ver mi impacto de manera colectiva”<\/em>
\n<\/span>\u2014<\/em>Abbas Dadla, Asociado Senior en Acumen y Fellow de India ’14<\/span><\/p>\n

\u201cLa comunidad de Fellows de Acumen realmente ha marcado la diferencia: trabajar en impacto social es una batalla absolutamente real, y el acompa\u00f1amiento es extremadamente importante. Sin este, es muy complejo continuar trabajado, pero si lo tienes, te da una posibilidad real de cambiar el sistema; lo cual es realmente emocionante!”<\/em>
\n<\/span>\u2014<\/em>Benje Williams, CEO de Amal Academy y Fellow Global ’11<\/span><\/p>\n

“Uno de mis mayores logros en el Programa de Fellows de Acumen fue la familia que hice. Una familia de l\u00edderes en\u00e9rgicos con ideas afines que trabajaban en los territorios, no solo planeando las cosas desde una gran ciudad en un lugar diferente del mundo.\u201d<\/em>
\n<\/span>\u2014<\/em>Faisal Khan, CEO de Peshawar 2.0 y Fellow de Pakist\u00e1n’16<\/span><\/p>\n

2.\u00a0<\/span>Entender tu prop\u00f3sito<\/span><\/h3>\n

“El Programa de Fellows de Acumen me hizo revisar mi realidad, por qu\u00e9 estaba en Kenia y qu\u00e9 era lo que ten\u00eda que hacer”.<\/em>
\n\u2014Faith Muigai, Directora Regional de Pharm Access Foundation y Fellow de \u00c1frica del Este ’13<\/span><\/p>\n

“Pens\u00e9 que si 20 paquistan\u00edes pudieron tener una conversaci\u00f3n tan sana y aprender tanto unos de otros en cuesti\u00f3n de cinco d\u00edas, imaginen cu\u00e1n grandioso ser\u00eda tener alg\u00fan d\u00eda un Pakist\u00e1n en donde todos pudi\u00e9ramos hablar abiertamente, escuchar y aprender a llevarnos bien.”<\/em>
\n\u2014Samia Razaq, Fellow de Pakist\u00e1n ’15<\/span><\/p>\n

3. Desarrollar un m\u00fasculo para actuar con valent\u00eda<\/span><\/h3>\n

“Vi que muchos de los Fellows hab\u00edan tomado muchos riesgos durante toda su vida, y comenc\u00e9 a pensar en lo que realmente significa el liderazgo. Me pregunt\u00e9 a m\u00ed mismo ‘\u00bfDeber\u00eda tomar este riesgo?’.”<\/em>
\n\u2014Shameem Akhtar, profesora de escuela p\u00fablica y Fellow de Pakist\u00e1n ’15<\/span><\/p>\n

4. Crecer como l\u00edder<\/span><\/h3>\n

“Dentro del Programa de Fellows hay tambi\u00e9n algunas herramientas esenciales. Lo le\u00ed y pens\u00e9: \u2018S\u00ed, ser\u00eda bueno tenerlas\u2019. Cuando los revis\u00e9 realmente y con calma, pens\u00e9: \u2018\u00a1Esto es oro!\u2019.”<\/em>
\n\u2014Abu Musuuza, CEO de Village Energy y Fellows de \u00c1frica del Este ’12<\/span><\/p>\n

“Cinco a\u00f1os despu\u00e9s todav\u00eda siento lo que pude experimentar en 2013, todav\u00eda sigo conectando los puntos. En ese sentido, fue una experiencia muy poderosa, siento que a lo largo de los a\u00f1os me ha dado una identidad o me ha guiado.\u201d<\/em>
\n\u2014Marion Moon, CEO de Wanda Organics y Fellow de \u00c1frica del Este ’13<\/span><\/p>\n

“Creo que el Programa de Fellows de Acumen me ha dado otro lente para mirar los problemas, un lente adaptativo, como lo llamamos. Puedes tener muchas soluciones t\u00e9cnicas para resolver un problema, pero muchas veces, es mucho m\u00e1s complejo en t\u00e9rminos de involucrar a los egos de todos, y comprender lo que la gente tiene que perder y ganar a trav\u00e9s de cualquier tipo de decisi\u00f3n o transacci\u00f3n que est\u00e9s tratando de hacer. Y ese lente realmente me ha ayudado a tener muchas conversaciones dif\u00edciles con las personas”<\/em>
\n\u2014Suhani Mohan, CEO de Saral Designs y Fellow de India ’15<\/span><\/p>\n

Y nuestro \u00faltimo consejo es de Sarah Farooq, quien dirige las operaciones en Pakist\u00e1n para Generation You Employed y es Fellow de Pakist\u00e1n. “\u00a1Por \u00faltimo, prep\u00e1rate para una transformaci\u00f3n, es una experiencia que te cambiar\u00e1 en maneras que nunca has pensado y tienes que estar listo para salir de tu zona de confort!”<\/span><\/p>\n

\u00a1Buena suerte!<\/span><\/p>\n

Las aplicaciones al Programa de Fellows de Acumen ya cerraron, pero si te interesa ser el primero en recibir informaci\u00f3n para las inscripciones del pr\u00f3ximo a\u00f1o haz click aqu\u00ed.<\/a><\/p>\n\n

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