{"id":10804,"date":"2023-04-27T19:24:22","date_gmt":"2023-04-27T23:24:22","guid":{"rendered":"https:\/\/acumenbw.wpenginepowered.com\/blog\/construyendo-desde-la-interculturalidad\/"},"modified":"2025-05-13T13:01:59","modified_gmt":"2025-05-13T17:01:59","slug":"construyendo-desde-la-interculturalidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acumen.org\/es\/blog\/construyendo-desde-la-interculturalidad\/","title":{"rendered":"Construyendo desde la interculturalidad: las voces de distintos saberes"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para trabajar en impacto social, es necesario comprender y abrazar la belleza de la lucha para encontrar la motivaci\u00f3n necesaria y seguir el camino que lleva a cambios sostenibles. Al fin y al cabo, el cambio social requiere tiempo, paciencia y aferrarse a una esperanza de hierro para superar fracasos o adversidades que se puedan sobrepasar con el sentido de prop\u00f3sito intacto. Diego Moreno, psic\u00f3logo, intraemprendedor y Fellow de Acumen de la Cohorte 2021, es un ejemplo de ello. Tras un camino largo y arduo de trabajo con la comunidad ind\u00edgena U\u2019wa ha logrado grandes transformaciones que se dieron a trav\u00e9s de una herramienta fundamental y que en ocasiones subestimamos: el di\u00e1logo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con su trabajo en el Hospital Especial de Cubar\u00e1, Diego junto con su equipo de trabajo, lograron convertirse en un puente de comunicaci\u00f3n entre la medicina occidental y la ancestral de los ind\u00edgena U\u2019wa que ha llevado a que este Hospital estatal pueda ser un espacio intercultural. Donde m\u00e1s que reconocer las creencias ind\u00edgenas, de los campesinos, de la comunidad N.A.R.P (Poblaci\u00f3n Negra, Afrocolombiana, Raizal y Palenquera) y los colonos del territorio, decidieron asumir la tarea de incluirlas y transformar los servicios de salud articulando los procedimientos de la medicina occidental con sus diferentes pr\u00e1cticas curativas.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Dejando de lado las exigencias, teniendo conversaciones dif\u00edciles, escuchando y manteniendo valores en tensi\u00f3n que llevaron a consensos y decisiones importantes que actualmente se ven materializadas dentro y fuera del Hospital.<\/span><\/p>\n<h3><b>\u00bfC\u00f3mo empez\u00f3 todo?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cubar\u00e1 es un municipio que se encuentra en el departamento de Boyac\u00e1 en Colombia, un lugar que para Diego era totalmente desconocido, pues no ten\u00eda ra\u00edces all\u00ed. Sin embargo, su trabajo lo llev\u00f3 hasta ah\u00ed. Acercarse a la comunidad no fue una tarea f\u00e1cil, implic\u00f3 que Diego saliera por completo de su zona de confort, ya que deb\u00eda construir desde cero una relaci\u00f3n con una comunidad que tiene una cosmovisi\u00f3n totalmente diferente a la occidental y que Diego conoc\u00eda.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sentirse c\u00f3modo en la incomodidad para generar impacto es parte del d\u00eda a d\u00eda de un agente de cambio y esto fue lo que hizo Diego al acercarse a trabajar con los ind\u00edgenas U\u2019wa. Lo que lo llev\u00f3 ah\u00ed fue un proyecto de la secretar\u00eda de salud donde se crearon los primeros contactos con la comunidad lo que le permiti\u00f3 ver las necesidades que exist\u00edan. Como lo cuenta Diego, los U\u2019wa siempre han sido un grupo social que no se ha sentido escuchado al tener una visi\u00f3n y costumbres tan diferentes a las del mundo occidental. Por tanto, ponerse en la tarea de entender ese mundo, lograr que lo acepten\u00a0 y construir confianza con la comunidad tambi\u00e9n significaba empezar a escuchar en vez de imponer.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Y aunque no todos estaban de acuerdo con su intervenci\u00f3n dentro del territorio Diego decidi\u00f3 sumergirse por completo en su contexto trabajando y co-creando con los U\u2019wa para entender el porqu\u00e9 de sus acciones, creencias y costumbres. As\u00ed fue c\u00f3mo descubri\u00f3 que era necesario tener conversaciones dif\u00edciles, no solo del sistema de salud o la salud f\u00edsica, sino tambi\u00e9n de la salud mental. Tener estas conversaciones le abri\u00f3 la puerta a que se pensara en proyectos que permitieran darle su lugar a esta cultura en la medicina occidental creando espacios de di\u00e1logo, y asimismo, adaptaciones en el hospital que permitieran seguir los lineamientos de lo que es la cultura U\u2019wa.<\/span><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"C\u00f3mo empez\u00f3 todo - Diego Moreno, Fellow 2021\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/AvdokN-rdfk?feature=oembed\" width=\"500\" height=\"281\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<h3>\u00a0<\/h3>\n<h3><b>Conozcamos las transformaciones y cambios<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para llegar a esta instancia, como dice Diego, fue necesaria \u201cla suma de voluntades\u201d, sin las comunidades y el personal del hospital no hubiera sido posible. Sin embargo, tambi\u00e9n se requiri\u00f3 de valent\u00eda para defender una idea que al principio muchos calificaban como locura. Fueron conversaciones llenas de tensiones, ya que no solo se trataba de implementar\u00a0 las pr\u00e1cticas de la medicina ancestral U\u2019wa con los pocos recursos de un hospital estatal, sino que se deb\u00edan adaptar estas a los lineamientos de la secretar\u00eda de salud y el ministerio.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Llegar a la ejecuci\u00f3n de este proyecto que era transformar al Hospital Especial de Cubar\u00e1 en un hospital intercultural, es decir, un lugar donde convergen las costumbres y creencias de diferentes tipos de culturas, requer\u00eda de largas conversaciones y\u00a0 mucho trabajo para tener a gusto a todas las partes implicadas en el asunto. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Por tanto, tener la valent\u00eda de actuar, alzar la voz y defender el deseo de la comunidad U\u2019wa de preservar lo propio incluso en situaciones inc\u00f3modas dio como resultado la creaci\u00f3n de una sala de partos, una sala de armonizaciones intercultural dentro del hospital y un puesto de salud en el resguardo ind\u00edgena basado en un modelo de atenci\u00f3n en salud y salud mental inspirado en referentes de las cosmovisi\u00f3n de este pueblo originario.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\n<h3><strong>Sala de parto:\u00a0<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los U\u2019wa hablan de tres mundos: el de arriba, el del centro y el de abajo, este \u00faltimo es oscuro y de donde vienen las personas que nacen. Es por eso que el parto para la comunidad significa salir de esa oscuridad a ver la luz. As\u00ed, la sala de parto se volvi\u00f3 un proyecto que represent\u00f3 una intenci\u00f3n decidida por parte de las comunidades del pueblo U\u2019wa del municipio de Cubar\u00e1 y el equipo del hospital para mejorar la atenci\u00f3n m\u00e9dica y reconocer los saberes ancestrales en el proceso del parto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La idea era poder garantizar partos seguros en los que las mujeres se sientan c\u00f3modas con espacios y procedimientos adaptados a sus costumbres y necesidades culturales. Aunque la construcci\u00f3n de la sala implic\u00f3 un largo camino de discusiones y retos, a finales de 2022 se materializ\u00f3 por completo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde un principio la intenci\u00f3n fue entender a profundidad qu\u00e9 significa el parto en el mundo U\u2019wa, de qu\u00e9 manera se puede realizar, qu\u00e9 aspectos culturales se deben tener en cuenta y asimismo, cu\u00e1les son sus costumbres y necesidades en este tipo de procedimientos. Por ello los espacios de di\u00e1logo fueron una herramienta fundamental para que las mujeres de la comunidad se expresaran y trabajaran en conjunto con el personal del hospital y as\u00ed tener un espacio y un protocolo centrado en sus creencias.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Diego afirma que adaptar la sala de parto fue todo un reto porque no existe tecnolog\u00eda sobre esto, as\u00ed que tuvieron que ser muy recursivos y creativos para cumplir con las condiciones de seguridad para los pacientes y las costumbres de la comunidad. Por ello construir murales fue una idea clave para representar sus ra\u00edces por medio del arte, ya que cada elemento representa una historia llena de significado, pues aparte de exponer lo que significa el parto, tambi\u00e9n son s\u00edmbolos que les dan tranquilidad y cercan\u00eda a sus costumbres durante el proceso.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\n<h3><strong>Sala de armonizaciones intercultural:\u00a0<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En la parte trasera del hospital se encuentra un kiosco que se llama la sala de armonizaciones interculturales. Esta estructura tiene una apariencia similar a las casas tradicionales U\u2019wa y se utiliza como un espacio para el di\u00e1logo y la comprensi\u00f3n mutua entre personas con diferentes perspectivas y culturas. M\u00e1s all\u00e1 de ser un espacio de armonizaci\u00f3n que tiene la esencia de las diversas culturas, es un puente para generar cercan\u00eda y conexi\u00f3n con las ra\u00edces de aquellas personas que ingresan al hospital.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al lado del kiosco hay una huerta donde se pueden sembrar plantas medicinales. Una hilera est\u00e1 reservada para el pueblo U\u2019wa, otra para la poblaci\u00f3n N.A.R.P y otra para la poblaci\u00f3n campesina. La intenci\u00f3n detr\u00e1s de este espacio consiste en abrir la puerta para\u00a0 que las personas puedan ir y sembrar. Otra de las herramientas que se ha utilizado es el arte como un medio de expresi\u00f3n y comunicaci\u00f3n con las comunidades, aprovechando los murales como un reflejo de las caracter\u00edsticas de las diferentes comunidades que se encuentran en el territorio. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\n<h3><strong>Puesto de salud en el resguardo:<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-37355 alignleft\" src=\"https:\/\/acumen.org\/app\/uploads\/2024\/03\/104FernandaPineda__U8A5542_ACUMEN-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"369\" height=\"247\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dentro del resguardo ind\u00edgena de la comunidad U\u2019wa se encuentra un puesto de salud que atiende de forma permanente de lunes a viernes para que las personas puedan recibir atenci\u00f3n m\u00e9dica m\u00e1s cercana a su territorio y contexto. Pues, con este puesto de salud las personas se ahorran entre 4 y 9 horas caminando hacia el hospital. Para asegurar que no haya barreras de comunicaci\u00f3n existen traductores dentro del servicio del hospital, lo que garantiza que las personas que lleguen al puesto de salud puedan expresarse en su idioma nativo y ser atendidas. Asimismo, se construy\u00f3 un glosario de palabras U\u2019wa para minimizar las brechas de comunicaci\u00f3n y comprensi\u00f3n con los pacientes de esta comunidad, lo que demuestra un esfuerzo por garantizar que las necesidades m\u00e9dicas de la comunidad sean atendidas de manera efectiva y culturalmente sensible.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Finalmente Diego nos demuestra que el di\u00e1logo es un camino que s\u00ed permite generar cambios en medio de tanta diversidad. Pues al llegar a Cubar\u00e1 se encontr\u00f3 con una poblaci\u00f3n que realmente necesitaba ser escuchada y con la cual construy\u00f3 de la mano para darle lugar a creencias y formas de ver el mundo que se salen de la cotidianidad occidental. M\u00e1s que dejar proyectos materializados en Cubar\u00e1, Diego sembr\u00f3 una semilla de transformaci\u00f3n e inclusi\u00f3n junto con la comunidad U\u2019wa, el personal del hospital y las otras comunidades que le apuestan a trabajar por su territorio.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para Diego todo el esfuerzo vale la pena al recordar la posibilidad y la oportunidad de crear nuevas formas de relacionarnos con otras culturas diferentes a la propia con el fin de buscar respuestas a preguntas que, como humanidad, a\u00fan no hemos logrado develar. La interculturalidad implica por definici\u00f3n una disposici\u00f3n a acoger, escuchar y respetar al otro en su particularidad sin imponer nada, con una intenci\u00f3n de ensanchar el mundo. La historia de Diego, como la de muchos Fellows de Acumen tanto en Colombia como en el resto del mundo nos recuerda la importancia de acercarse al trabajo sosteniendo a la vez la paciencia y la urgencia. Escuchando las voces menos escuchadas mientras se mantiene una perspectiva a largo plazo en mente. <\/span><b><i>Abrazando la belleza en la lucha.<\/i><\/b><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<hr \/>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Acumen Latinoam\u00e9rica es una organizaci\u00f3n pionera que busca abordar de una manera disruptiva los retos de la pobreza y la desigualdad a trav\u00e9s de dos grandes apuestas:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por un lado, la gesti\u00f3n de fondos de inversi\u00f3n de impacto dedicados a apoyar el crecimiento de modelos de negocio innovadores que tengan simult\u00e1neamente un alto potencial de mercado e impacto social. Por el otro, aterrizando el sue\u00f1o\u00a0 de Acumen Academy a la realidad de la regi\u00f3n , le apostamos a democratizar el acceso a conocimiento y a crear una levadura cr\u00edtica de agentes de cambio social con las capacidades, los valores y el poder colectivo para cambiar la narrativa de la regi\u00f3n.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con estas dos l\u00edneas de acci\u00f3n buscamos catalizar la transformaci\u00f3n de nuestra sociedad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este art\u00edculo hace parte de nuestra segunda apuesta. Para m\u00e1s informaci\u00f3n del Programa de Fellows de Acumen en Colombia visita <\/span><a href=\"https:\/\/fellowship.acumenacademy.org\/es\/colombia\"><span style=\"font-weight: 400;\">esta p\u00e1gina.<\/span><\/a><\/p>\n\n<section class=\"wp-block-share-buttons text-container border-black border-t mt-15 mb-7.5 py-7.5\">\n    <div class=\"py-2.5 flex gap-10 items-center\" animate>\n      <h2 class=\"h4 m-0\">\n        Share\n      <\/h2>\n      <ul class=\"flex gap-2 items-center\" x-data=\"shareButtons('Enlace copiado', 'Lo sentimos, no pudimos copiar el enlace')\">\n\n        \n          <li>\n            <a class=\"h-7 w-7 link-no-underline rounded-full hover:bg-black hover:text-white active:bg-black active:text-white flex items-center justify-center shrink-0\" 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